В небольших группах принимаются наиболее эффективные решения
С давних времен в нашем обществе бытует такое мнение расхожее, что лучше чем одна голова – две. Соответственно, можно сделать вывод, что принятие решения коллективно способствует лучшему его успешному воплощению, нежели когда его принимал один человек.
Таким образом, получается, что чем больше людей вовлечены в процесс обсуждения этого решения, тем больше шансов на успех оно имеет. Именно так размышляет большинство людей. Но так ли все на самом деле?
Больше людей – вернее решение?
В действительности же, сей увлекательнейший процесс может быть опосредован большим количеством всевозможных разносторонних факторов. К примеру, не так давно ученые университета Принстона пришли к выводу, что верные решения наиболее чаще принимаются в сравнительно невеликой группе людей, а вот собрания большие способны на деталях отдельных сфокусировать свое внимание.
Соответственно, подобные результаты исследования полностью поставили под величайшее сомнение то, что ранее мы называли «коллективным разумом» либо же «мудростью толпы». В этом случае мы были уверены в том, что мысли и наблюдения участников штурма мозгового отдельных способны вместе сложиться в правильное единое групповое решение. И вовсе не имеет значения, близки ли эти мнения к идеальным.
Самым ярким примером подобного разума коллективного в этом исследовании была ситуация, когда группа сельских жителей пытались угадать наиболее точный вес коровы. Это исследование провел Гальтон Френсис, статистик из Англии, в результате среди семисот восьмидесяти семи опрошенных крестьян верного ответа не дал никто. Но вот что оказалось интересным: когда высчитали среднее значение всех их показаний, то от веса истинного коровы оно отличалось всего лишь на фунт один.
Именно с этого исследования мы и начали считать, что решение групповое является наиболее точным и конкретным, нежели индивидуальное принятие решений.
Сегодня все изменилось
И это действительно так: на сегодняшний день мы можем наблюдать совершенно иную картину в области принятия решений групповых. Все дело в том, что ранее ученые не придавали значения особого разносторонним информационным источникам, не усложняли ситуации в ходе эксперимента.
Ученые решили сконструировать модель теоретическую, которая бы убедила нас всех в том, что все же коллективные решения полностью зависят от того, какова численность этого коллектива.
