Психология карьериста

Желание карабкаться по карьерной лестнице, невзирая на окружающих, может стать преобладающим в психике человека — предпринимателя в душе или в жизни. Труд и работа, усилия по достижению целей, стремление заработать денег не стоит путать с элементарной направленностью на выстраивание карьеры, причем любой ценой. Карьерист может быть обаятельным и обходительным человеком, отличным работником, но при этом ему ничего не стоит «подставить» людей, и заботится он исключительно о собственных чувствах и о деле всей своей жизни — карьере.

Психология карьериста такова, что он имеет цель и зависит от нее. При должном внимании и усилиях работодатель может использовать себе на благо достоинства карьериста и снизить до минимума влияние на рабочую обстановку его недостатков.

Достоинства карьериста

• решительность, стремление достичь цели заставляет его быстро и самостоятельно принимать решения,

• сдержанность, он не дает воли чувствам, а действует согласно разуму и четкому расчету,

• сильная воля, упорство в достижении целей, уверенность в себе,

• педантизм, внимание к мелочам, такой человек не упустит из виду ни одной детали,

• меркантильность, расчетливость, пунктуальность: карьерист приходит вовремя не потому, что не хочет заставлять ждать, а потому, что заранее рассчитал сроки и время прихода,

• лидерство, готовность руководить и командовать, подчас это достигается легко и производится успешно,

• любознательность, развитый интеллект, карьерист не может не понимать: чтобы подняться по карьерной лестнице, нужен какой-то путь, знания об этом пути можно получить только через образование.

Недостатки карьериста

• отчуждение и равнодушие, он может быть жесток и холоден по отношению к окружающим, не корректен, не чуток, предъявляет жесткие требования к партнерам,

• амбициозность, завышенная самооценка, самолюбие, закомплексованность,

• уязвимость: карьериста рано или поздно вычислят его коллеги, и тогда они получат прекрасный шанс манипулировать им, зная его сильные и слабые стороны,

• максимализм, девиз «всегда быть на высоте» не допускает середины и относительности, он достоин только лучшего, пусть даже недостижимого.

В целом, психология карьериста поддается коррекции, при желании работодатель может дать ему шанс, который карьерист обязательно использует. В идеале карьерист должен уделять больше внимания самоотдаче.